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海鸿国际营销中心2018年度春季新人培训会圆满结束-凯发官方
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为帮助新员工尽快转化角色、熟悉岗位、挖掘潜力,融入工作环境, 3月19日至21日,海鸿国际营销中心在东宝集团党群活动中心会议室开展了2018年度春季新人培训会,来自营销中心68名新员工参加了此次培训,东宝集团总裁助理兼人力资源总监严绘霞及营销中心主要领导出席了本次培训结业典礼。
此次新员工入职培训为期3天,旨在通过多方面体验式的培训,克服营销人员惰性,在培训中磨练意志、增强信心,提高解决问题的能力,增强集体意识、团队意识、责任意识,打造一支团结协作,不怕困难的团队,最终全面提升业务水平,顺利完成海鸿国际食品物流港商业销售任务。
培训课程分为规章制度、凯发官方的文化、专项业务技能三方面七个课程,培训过程中将所有学员分为五个小组并选定队长、队名和以分组竞赛的形式,在良性竞争的氛围下让所有参训新员工快速了解企业、熟悉业务知识技能。课程中,由公司领导组成的评委组会根据各小组课堂表现与结业典礼上的团队风采展示进行综合打分,在结业典礼上为获胜小组颁发冠军奖杯和奖金。
通过本次新人培训会的圆满举办,营销中心全体参训新员工将在今后的营销工作中继续保持旺盛的精力与激情,在今后的销售工作以优秀业绩回馈自己、回报企业。
此次新员工入职培训为期3天,旨在通过多方面体验式的培训,克服营销人员惰性,在培训中磨练意志、增强信心,提高解决问题的能力,增强集体意识、团队意识、责任意识,打造一支团结协作,不怕困难的团队,最终全面提升业务水平,顺利完成海鸿国际食品物流港商业销售任务。
培训课程分为规章制度、凯发官方的文化、专项业务技能三方面七个课程,培训过程中将所有学员分为五个小组并选定队长、队名和以分组竞赛的形式,在良性竞争的氛围下让所有参训新员工快速了解企业、熟悉业务知识技能。课程中,由公司领导组成的评委组会根据各小组课堂表现与结业典礼上的团队风采展示进行综合打分,在结业典礼上为获胜小组颁发冠军奖杯和奖金。
通过本次新人培训会的圆满举办,营销中心全体参训新员工将在今后的营销工作中继续保持旺盛的精力与激情,在今后的销售工作以优秀业绩回馈自己、回报企业。